コンテンツにスキップ

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第3条

出典: フリー教科書『ウィキブックス(Wikibooks)』

条文

[編集]

(基本的理念)

第3条
  1. 労働者は、その職業生活の設計が適切に行われ、並びにその設計に即した能力の開発及び向上並びに転職に当たつての円滑な再就職の促進その他の措置が効果的に実施されることにより、職業生活の全期間を通じて、その職業の安定が図られるように配慮されるものとする。
  2. 労働者は、職務の内容及び職務に必要な能力、経験その他の職務遂行上必要な事項(以下この項において「能力等」という。)の内容が明らかにされ、並びにこれらに即した評価方法により能力等を公正に評価され、当該評価に基づく処遇を受けることその他の適切な処遇を確保するための措置が効果的に実施されることにより、その職業の安定が図られるように配慮されるものとする。

解説

[編集]

参照条文

[編集]

判例

[編集]

前条:
第2条
(定義)
労働施策総合推進法
第1章 総則
次条:
第4条
(国の施策)
このページ「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第3条」は、まだ書きかけです。加筆・訂正など、協力いただける皆様の編集を心からお待ちしております。また、ご意見などがありましたら、お気軽にトークページへどうぞ。