労働基準法第107条

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条文

（労働者名簿）

第107条

1. 使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者（日日雇い入れられる者を除く。）について調製し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他厚生労働省令で定める事項を記入しなければならない。
2. 前項の規定により記入すべき事項に変更があつた場合においては、遅滞なく訂正しなければならない。

判例

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前条: 労働基準法第106条 （法令等の周知義務）

労働基準法 第12章 雑則

次条: 労働基準法第108条 （賃金台帳）

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