厚生年金保険法第54条

条文

（支給停止）

第54条 　

1. 障害厚生年金は、その受給権者が当該傷病について労働基準法（昭和22年法律第49号）第77条 の規定による障害補償を受ける権利を取得したときは、6年間、その支給を停止する。
2. 障害厚生年金は、受給権者が障害等級に該当する程度の障害の状態に該当しなくなつたときは、その障害の状態に該当しない間、その支給を停止する。ただし、その支給を停止された障害厚生年金の受給権者が疾病にかかり、又は負傷し、かつ、その傷病に係る初診日において被保険者であつた場合であつて、当該傷病によりその他障害の状態にあり、かつ、当該傷病に係る障害認定日以後65歳に達する日の前日までの間において、当該障害厚生年金の支給事由となつた障害とその他障害（その他障害が二以上ある場合は、すべてのその他障害を併合した障害）とを併合した障害の程度が障害等級の一級又は二級に該当するに至つたときは、この限りでない。
3. 第46条第7項の規定は、障害厚生年金について、第47条第1項ただし書の規定は、前項ただし書の場合について準用する。

参照条文

• 労働基準法第77条（障害補償）
• 第46条（支給停止）
• 第47条（障害厚生年金の受給権者）

判例

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前条: 厚生年金保険法第53条 (失権)

厚生年金保険法 第3章 保険給付 第3節 障害厚生年金及び障害手当金

次条: 厚生年金保険法第55条 障害手当金の受給権者)

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