労働基準法第5条

労働基準法

条文

（強制労働の禁止）

第5条 　

使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

参照条文

• 労働基準法第117条 罰則規定

判例

---

前条: 労働基準法第4条 （男女同一賃金の原則）

労働基準法 第1章 総則

次条: 労働基準法第6条 （中間搾取の排除）

このページ「労働基準法第5条」は、まだ書きかけです。加筆・訂正など、協力いただける皆様の編集を心からお待ちしております。また、ご意見などがありましたら、お気軽にトークページへどうぞ。