労働契約法第16条

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労働契約法)(

条文[編集]

(解雇)

第16条  
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

解説[編集]

参照条文[編集]

判例[編集]


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