労働契約法第16条

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コンメンタール労働契約法

条文[編集]

(解雇)

第16条  
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

解説[編集]

参照条文[編集]

判例[編集]


前条:
労働契約法第15条
(懲戒)
労働契約法
第3章 労働契約の継続及び終了
次条:
労働契約法第17条
(契約期間中の解雇等)
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