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場合もあります。例えば、電話料金の昼間と夜間は、航空券の大人料金と子供料金、映画館の入場料などとは異なります。このような価格設定を、差別価格といいます。 　一般に、差別価格が存在するためには、以下の４つの条件が必要です。 ①  企業が価格優位性を持っているのか？ ②  購入者の価格弾力性は様々か？ ③…

差別されました。明治時代に身分の解放令がだされましたが、日本の世間では、地区住民への差別が残りつづけたためです。 こうした地区住民への差別問題のことを「部落(ぶらく)問題」や「同和(どうわ)問題」といいます。また、差別された人々の多かった地区のことを、「差別されている部落」という意味で、「被差別部落」…

差別的取扱をしてはならない。 この条文では国籍や信条、社会的身分を理由とした労働条件の差別的取り扱いを禁止しているが、性別による差別的取り扱いは禁止されていない。 したがって、性別による労働条件の差別的取り扱いを行ったとしても、法3条違反とはならない。 性別による差別…

自由権だけがあっても生まれによる差別があっては、民主主義は達成できません。 もし、生まれによって、法律にしたがわなくてよい人がいては、法治主義は崩壊し、憲法や法律による民主主義は、機能しません。 また、性別を基準としての、不合理な差別があっても、民主主義は達成できません。第二次大戦…

（男女同一賃金の原則） 第4条 　 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。 法第119条　罰則 - 6箇月以下の拘禁刑（旧・懲役）又は30万円以下の罰金 秋田相互銀行女子賃金差別(秋田地方裁判所判決 昭和50年04月10日)日本国憲法第14条,民法第90条…

以上の他に国際連合は人種差別を無くすため人種差別撤廃条約や女性(女子)差別を無くすため女子差別撤廃条約 ，障害者の権利保障のための障害者権利条約などの人権保障のための条約を定めている。 これらの条約は締約国に対し強い影響力(えいきょうりょく)をもっており,現に日本では女子差別撤廃条約により男女雇用機会均等法が制定され男女平等が進んだ。…

、宗教、民族、その他文化などを揶揄したり、ジェンダー的な偏見によるものなどもあります。 そのため、ジョークを使うときにはTPOはもちろん、その内容が差別的なものにならないようにくれぐれも気を付けてください。 面白さの説明を求める場合があります。場合によっては、出典を求めます。なお、著作権の取り扱いについては気をつけてください。…

ばれる。ミクロ経済学の本質は、財の価値とその決定を考えることなのである。 経済学の基本概念 需要と供給 消費と生産 家計と企業 市場と情報 効用 無差別曲線 予算制約式 限界代替率 財 スルツキー方程式 費用関数 短期費用関数 長期費用関数 生産可能性集合 利潤最大化 市場調整 純粋交換経済 エッジワース・ボックス…

『ジャーナリズム崩壊』 138-139頁。 ^ 『実例・差別表現』 34-35頁。 ^ 『実例・差別表現』 35頁。 上杉隆 『ジャーナリズム崩壊』 幻冬舎〈幻冬舎新書〉、2008年7月30日。ISBN 9784344980884 堀田貢得 『実例・差別表現…糾弾理由から後始末まで、情報発信者のためのケーススタディ』…

鮮人・韓国人を嫌う人もいます。そのため、在日朝鮮人・韓国人への差別があります。検定教科書の多くは、これを不合理な差別と考えているようであり、不合理なのでこの差別をなくすべき、というような事を主張しています。在日朝鮮人への結婚や就職での差別をなくすべき、と考えている検定教科書が多いです。…

すべて国民は、ひとしく、その能力に応じた教育を受ける機会を与えられなければならず、人種、信条、性別、社会的身分、経済的地位又は門地によって、教育上差別されない。 国及び地方公共団体は、障害のある者が、その障害の状態に応じ、十分な教育を受けられるよう、教育上必要な支援を講じなければならない。…

までの理由はないなど、原判示の事情があつて、会社の企業経営上定年年齢において女子を差別しなければならない合理的理由が認められないときは、右就業規則中女子の定年年齢を男子より低く定めた部分は、性別のみによる不合理な差別を定めたものとして民法90条の規定により無効である。…

外国人の帰化の条件の免除要件が異なっていた。これは、男女同権の理念から望ましくなく、女子差別撤廃条約にも相容れない取り扱いとなったため、本条により帰化条件の両性の平等化が図られた。 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約第9条 国籍法第4条（帰化） 国籍法第5条 ^ “法律第四十五号（昭五九・五・二五）”…

憲法第14条 すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。 まず問題となるのは、「法の下の平等」が、法適用の平等を意味するのか、法内容の平等を意味するのか、という点である。…

これは、当該規定が、憲法14条の定める「法の下の平等」に反しないかが長年論争されてきており、最高裁はこの規定について、子供は婚外子かどうかを選ぶことはできず、それによって子供が差別されるようなことはあってはならないとして2013年9月4日に違憲判決を下したものをうけたものである。 法定相続分についての規定である。同順位における…

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律 （前）（次） （通常の労働者と同視すべき短時間労働者に対する差別的取扱いの禁止） 第8条 　 事業主は、業務の内容及び当該業務に伴う責任の程度（以下「職務の内容」という。）が当該事業所に雇用される通常の労働者と同一の短時間労働者（以下「職務内容同一短時間労…

【法の下の平等、貴族政治の廃止、栄典】 第14条 すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。 華族その他の貴族の制度は、これを認めない。 栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴はない。栄典の授与は、現にこれを有し、又は将…

次のウィキペディアでの解説を読んでください。 経済学の基本概念 需要と供給 消費と生産 家計と企業 市場と情報 （以上、ウィキペディアへのリンク。） 効用 無差別曲線 予算制約式 限界代替率 財 スルツキー方程式 費用関数 短期費用関数 長期費用関数 生産可能性集合 利潤最大化 市場調整 純粋交換経済 エッジワース・ボックス…

も父系優先血統主義を原則とした。しかし、1970年代から父の国籍を優先しない父母両系血統主義へと改正する国が増え、1981年（昭和56年）発効の女子差別撤廃条約9条2項において、「締約国は、子の国籍に関し、女子に対して男子と平等の権利を与える。」と規定されたことから、日本においても1984年（昭和59年）に父母両系血統主義へ改正した。…

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